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2020浙江台州市公安局警务辅助人员招聘公告(72人)

2020-03-25 11:50:25 来源:台州市公安局

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因工作需要,台州市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员72名。现将相关事项公告如下:

一、招录对象及要求

(一)招录对象

具体岗位、报考条件、考试方式详见附件1《台州市公安局2020年警务辅助人员招聘计划一览表》。

(二)基本要求

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业;

2.监所看管、巡特警岗位要求年龄18周岁至30周岁(1989年3月至2002年3月出生);其他岗位年龄35周岁以下(1984年3月以后出生)。

3.男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上;五官端正,体表无纹身,双眼矫正视力4.8以上。

4.具有履行岗位职责的身心条件和工作能力。

5.须具有国家承认的学历,且符合报考职位所需的学历和专业要求。

(三)下列情形不得报考:

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的。

2.有较为严重的个人不良信用记录的。

3.曾因违规违纪被单位开除、辞退解聘的。

4.家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.其他不适合从事辅警工作的。

二、招录办法

遵循公平、竞争原则,采用专业测试、体能测试、面试、体检、政治考察等方法确定招录对象,择优录取。

(一)网上报名

报名时间为2020年3月23日-4月10日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

报名统一网上进行,报考者登录台州市网上公安局(http://gaj.zjtz.gov.cn/indexnews.aspx),点击“公安动态”--“人员招募”--“招聘公告”,进入报名页面填写报名信息,通过报名初审的考生(以招聘单位电话通知为准)按照电话通知的时间、地点参加资格审核、专业测试、体能测试。

(二)资格审核、专业测试、体能测试

专业测试和体能测试前先进行岗位资格审核,考生需携带《警务辅助人员招聘报名表》(附件2)、本人身份证(双面复印)、户口簿(户主及本人页)和学历证书原件、复印件各一份、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告及报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、复印件。资格审核时将对考生身高等岗位条件审核,通过审核的考生直接参加专业测试和体能测试。其中平面设计、视频编辑、理化检验、软件开发、窗口文员、接警员、监所文员、刑侦文员、办公室文秘等岗位分类开展专业测试(考试科目见《2020年警务辅助人员招聘岗位一览表》备注栏)。监所看管、巡特警岗位考生参加体能测试,监所看管岗位测试1000米(男)、800米(女),成绩计算方式为:1000米(800米)成绩*100%;巡特警岗位男性考生测试1000米和引体向上,成绩计算方式为:1000米成绩*50%+引体向上成绩*50%。

除监所看管、巡特警岗位外的其他考生专业测试后需参加1000米(男)和800米(女)测试,合格成绩为5分30秒,成绩不计入总分。

(三)面试

根据专业测试或体能测试成绩由高到低1:3比例确定进入面试人员。参加面试人数不足原定招聘人数1:3比例的,视情核减招聘人数。面试人员放弃面试的,可依次递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。

面试结束后,按专业测试成绩或体能测试成绩占40%,面试成绩占60%合计总成绩,若总成绩相等,按面试成绩从高到低排位。

(四)体检

按总成绩排名1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准,体检费用由报考人员承担。

放弃体检或体检结论不合格的,由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

(五)政治考察

体检合格人员入围政治考察。政治考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

三、薪酬待遇

根据《台州市规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》(台公通字〔2017〕68号)文件精神,实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度,同时按规定享受“五险一金”社会保障。

四、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考、录用资格。

(二)不按规定时间、地点参加招考相关项目测试的考生,视为自动弃权。

点击下载>>>

警务辅助人员体能测试标准

警务辅助人员招聘报名表

2020年警务辅助人员招聘岗位一览表

2020年3月23日

原标题:台州市公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源:http://jj.tzga.gov.cn/news/ArticleDetail.aspx?id=555555605874

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